HR Adviseur (32 uur)

Over MartiniZorg
MartiniZorg levert zorg en ondersteuning in de vorm van persoonlijke verzorging, verpleging en begeleiding in de provincie Groningen. Tevens biedt MartiniZorg vormen van beschermd wonen, begeleid wonen en zelfstandig wonen met 24-uurs zorg op vier locaties in de provincie Groningen (Groningen Oosterparkheem, Groningen-Zuid, Winschoten, Sellingen en Beerta).

Wij zijn per direct op zoek naar een HR adviseur voor 32 uur per week, locatie Groningen Oosterparkheem.

Om het verschil te blijven maken voor onze cliënten en medewerkers zijn wij altijd op zoek naar vernieuwing en verbetering.

Voor ons HR Team zijn wij per direct op zoek naar een

HR ADVISEUR M/V
(32 UUR PER WEEK)

Locatie: Groningen

Dit is je rol
Je maakt deel uit van een HR team dat bestaat uit 1 HR manager, 1 HR adviseur, 3 HR medewerkers en 2 salarisadministrateurs en een coördinator verzuim. Het HR team behoort tot de Shared Service afdeling van de ZorgZaak Holding, waar MartiniZorg onderdeel van uitmaakt. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de HR Manager. Jouw pro activiteit, zelf startend vermogen en energie voegen veel toe aan een informele werkomgeving. De sfeer binnen de organisatie voelt vertrouwd en je mening wordt gewaardeerd. Als HR adviseur bij MartiniZorg ben je een echte generalist. Je houdt van schakelen, uitdagingen en diversiteit in het werk. Je betrekt tijdig je collega’s van HR of andere disciplines. Je hebt een veelzijdige rol:

  • Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden als volwaardig adviseur op alle terreinen van HR. Je hebt enkele jaren ervaring in thema’s als verzuimcasuïstiek, Werving & Selectie, conflicthantering, opleidingsvraagstukken en functioneringsvraagstukken;
  • Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden en collega’s; je schakelt makkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/ strategisch advies. Je bent samen met een HR collega het aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen en items voor MartiniZorg in Groningen;
  • Je signaleert proactief verbeterkansen en doet concrete voorstellen om de organisatie sterker te maken en HR processen te verbeteren;
  • Je hebt een actieve rol in het begeleiden van verzuimprocessen en functioneringscasuïstiek door leidinggevenden te adviseren en te ondersteunen;
  • Tot jouw taken behoort ook het registreren en aanvragen van subsidies ten behoeve van scholing.

Kortom, je doet en je doet er toe!

Dit verwachten we van jou

Wij zijn op zoek naar iemand met verantwoordelijkheidsgevoel die flexibel, tactvol en collegiaal is en affiniteit met de zorg heeft. We vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent met een proactieve werkhouding. Daarnaast verwachten we:

  • Een afgeronde HBO opleiding richting HR met minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Omdat je op locatie werkt is zelfstandigheid in je functie van belang;
  • Je hebt ervaring met verzuimcasuïstiek, Werving & Selectie en opleidingen;
  • Je bent in staat grote lijnen te zien. Je denkt creatief mee in oplossingen waarbij je trouw blijft aan gedeelde visie en inhoud;
  • Je vindt het uitdagend om met mensen, projecten en processen bezig te zijn;
  • Je hebt goede kennis van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht en hebt deze ook in de praktijk toegepast;
  • Je hebt een juist gevoel voor verhoudingen en weet anderen te adviseren en te overtuigen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met Office en werkt gemakkelijk met andere software applicaties als Afas, Profit en Nedap. Maar ook met applicaties voor het aanvragen van subsidies;
  • Je bent in bezit van een auto om incidenteel te reizen naar locaties.


Dit mag je van ons verwachten

  • Een afwisselende functie in een leuk en gemotiveerd team, in een organisatie met een informele en collegiale werksfeer;
  • Een fijne werkplek in Groningen;
  • Een zelfstandige functie;
  • Een marktconform salaris in FWG 50 passend bij jouw niveau van ervaring en opleiding;
  • Een aanstelling voor 12 maanden met een mogelijkheid tot verlenging;

 

Interesse?

Wil je direct solliciteren: Vul dan het online sollicitatieformulier in.

Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature of over de procedure, neem dan contact op met de Human Resources Manager, Monique Gorter, telefoonnummer 0528-341965.

Reacties zijn gesloten.